Einflussfaktoren

  • Der Klimawandel ist eine der größten Bedrohungen, der unsere Welt in der heutigen Zeit ausgesetzt ist und alle Unternehmen müssen ihren Teil zur Verringerung der Kohlenstoffemissionen beitragen.
  • Energieeffizienz fördert die Profitabilität.
  • Kunden möchten mit sozialverantwortlichen Lieferanten zusammenarbeiten und Mitarbeiter möchten die Bestätigung, dass sie für einen sozialverantwortlichen Arbeitgeber arbeiten.
  • Wir arbeiten nicht isoliert; wir sind Teil unserer lokalen Gemeinde
  • Unsere Mitarbeiter stammen aus der lokalen Gemeinde
  • Gute Arbeitspraktiken und Mitarbeiterbeziehungen helfen bei der Mitarbeiterbindung und fördern die Produktivität.
  • Nachhaltige, respektvolle Beziehungen mit Lieferanten sind gut für das Geschäft

Aim

Sicherstellen, dass Gainker ein sozialverantwortliches Unternehmen ist, welches einen positiven Beitrag zu den Gemeinden liefert, in denen es agiert, das die negativen Auswirkungen seiner Geschäftstätigkeiten auf die Umwelt verringert, und das ein sicheres und faires Arbeitsumfeld, sowie Chancen für Mitarbeiter schafft, das alle Interessengruppen und Partner mit Respekt behandelt, und sich für gute Praktiken und Verhalten einsetzt

Umwelt

  • Wir bemühen uns, den Energie- und Materialverbrauch zu verringern, so viel wie möglich zu recyceln und, soweit möglich, Energie aus erneuerbaren Quellen zu beziehen
  • Wir plädieren gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Partnern und Kunden für gute Umweltpraktiken
  • Wir erfüllen und übertreffen alle Umweltverpflichtungen, die sich aus Gesetzgebung und gesetzlichen Bestimmungen ergeben